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Seminário Imprensa Sindical
11/08/2014

Seminário Imprensa Sindical

Jornalista do SINFREN participa do 2º Seminário Unificado de Imprensa Sindical Nos dias 6,7 e 8 de agosto, no Hotel Canto da Ilha, em Florianópolis, a jornalista do SINFREN, Fabíola de Souza, participou do 2º Seminário Unificado de Imprensa Sindical, organizado pelo Fórum de Comunicação da  Classe Trabalhadora. Com o tema “A Democratização da Comunicação e a luta contra a Criminalização dos Movimentos”, após dois dias de palestras e debates sobre a imprensa sindical na disputa de hegemonia, foi aprovado, entre outros itens, o fortalecimento do Fórum de Comunicação da Classe Trabalhadora e a realização do 3º Seminário. Entre os temas abordados estavam: Lei de meios – realidade e perspectivas no Brasil e na América Latina; Como andam o jornalismo sindical e as condições de trabalho nas assessorias de imprensa?; A importância da Mídia Alternativa na luta contra a criminalização dos movimentos e a disputa de hegemonia; O evento reuniu 180 participantes entre jornalistas, dirigentes sindicais e representantes dos movimentos sociais, de SC  e outros estados (Ceará,Espírito Santo, Maranhão, Mato Grosso, Mato Grosso do Sul, Minas Gerais,Pará,Pernambuco,Rio de Janeiro,Rio Grande do Norte e Rio Grande do Sul). Deliberações do Seminário: - Moção contra as demissões dos mais de 200 trabalhadores do Grupo RBS (Rede Brasil Sul de Comunicações, afiliada à Rede Globo) em Santa Catarina e Rio Grande do Sul e carta com o posicionamento do Fórum de Comunicação da Classe Trabalhadora; - Moção de apoio ao Sindicato dos Jornalistas do Rio de Janeiro; - Moção de apoio ao Povo Palestino; - Realizar oficinas para estudar o Projeto de Lei da Mídia Democrática; - Realizar o 3º Seminário Unificado de Imprensa Sindical; - Antes da abertura oficial do 3º Seminário Unificado de Imprensa Sindical, realizar um encontro voltado somente para os jornalistas sindicais; - No próximo seminário ter uma oficina de mídia digital; - Realização de cursos para formação política dos jornalistas; - Fortalecer os meios de comunicação alternativos já existentes; - Criação de um grupo de e-mails dos participantes do 2º Seminário para troca de conteúdos, informações e experiências; - Reativar as reuniões do Fórum de Comunicação da Classe Trabalhadora, que estavam temporariamente suspensas para a organização do 2º Seminário; - No 3º Seminário Unificado de Imprensa Sindical, realizar oficinas práticas; - Realizar o evento em local mais acessível, com melhor infraestrutura técnica e mais próximo a opções de alimentação e lazer; - Aumentar as parcerias e fazer um caixa reserva a fim de angariar fundos para a realização do 3º Seminário; - Carta do Fórum falando sobre a importância da Democratização da Comunicação, a ser divulgada aos candidatos nas eleições deste ano; - Levar o Fórum de Comunicação da Classe Trabalhadora para outros estados, replicar pelo Brasil as experiências do Fórum criado em Santa Catarina e onde for possível criar Fóruns estaduais; - Fortalecer o Fórum de Comunicação da Classe Trabalhadora; - Divulgar amplamente as resoluções dos 3 dias de debates; - No 3º Seminário, estudar formas de ampliar a participação das bases dos sindicatos. Fonte: Fórum de Comunicação da Classe Trabalhadora. Foto: Assessoria de Imprensa do Sindprevs/SC Veja mais imagens na galeria de fotos.      
Paralisação no Posto Cidade Jardim hj dia 11.07.14
11/07/2014

Paralisação no Posto Cidade Jardim hj dia 11.07.14

Trabalhadores cruzam os braços para reivindiicar entre outras coisas, mais segurança no local de trabalho e permanência da atual jornada de trabalho. Veja abaixo a pauta elaborada por eles: 1..Eles querem a manutenção da atual jornada de trabalho de seis horas diária (6x12). 2. Eles querem um aumento no vale alimentação, que hoje é de R$ 3,67 por dia para, no mínimo, R$ 7,00. Os trabalhadores reclamam que há mais de seis anos já recebiam R$ 3,00 ao dia. Isto significa que não receberam o reajuste da inflação a cada ano, conforme prevê a lei. 3. Eles pedem mais segurança no local de trabalho devido a violência que vem assustando a todos nos últimos anos. Eles relatam que já ocorreram vários assaltos. Segundo eles, o último foi um dos mais violentos, pois o gerente foi espancado covardemente. Mesmo com o trauma causado a todos, a empresa sequer emitiu a CAT (Comunicação de Acidente de Trabalho) para os trabalhadores que estavam presentes neste episódio. 4.Eles estão paralisados também em solidariedade a companheira Luciana Paula Ronsani, do Posto Ilha, (da mesma rede) que foi sumariamente demitida ontem (10.07.14) por estar liderando o movimento em prol de todos. Ela estava lutando para que a atual jornada não fosse modificada, pelo reajuste do vale alimentação e por melhores condições de trabalho para todos. A demissão da funcionária nada mais é que uma retaliação da empresa. Com isso os empresários tentam intimidar e amedrontar os demais trabalhadores.  Veja na íntegra o que ficou acertado na reunião entre a empresa ( representada por Eduardo O. Barcellos), trabalhadores (dois representantes) e Sinfren (presidente e tesoureiro, advogada e jornalista): Hoje á tarde (11/07/14) às 12:30 na SRTE (Superintendência Regional do Trabalho e Emprego de SC) foi realizada a reunião de negociação para tentar avançar na pauta de reivindicações elaborada pelos trabalhadores do Posto Cidade Jardim, de Fpolis. Eles cruzaram os braços hoje a partir das 6 horas da manhã para reivindicar entre outras coisas, mais segurança no local de trabalho e permanência da atual jornada de trabalho. O represente da Empresa informou que vai continuar cumprindo a Lei (CLT) e a Convenção Coletiva de Trabalho. O representante dos trabalhadores informa que requer que a Empresa cumpra a Cláusula 19º, parágrafo 4º e a CLT, em relação à alteração de jornada. A Empresa informa que o valor do vale alimentação é de R$110,00 mensais que foi reajustado em julho/2013, e entende que esse valor é acima da CCT e da média praticada no mercado. O movimento de paralisação dos trabalhadores reivindica o valor de R$7,00 por dia, diante dessa negociação a Empresa não aceitou o valor de R$7,00 por dia, e não apresentou nenhuma contraproposta. Sobre a questão de segurança na Empresa, a mesma informa que normalmente não tem condições de colocar segurança permanente e nos momentos críticos pode ser possível. O sindicato laboral informa que como a Empresa é do setor privado, e a responsabilidade da segurança é da Empresa conforme a Constituição Federal. A Empresa assume o compromisso de que se for de responsabilidade da Empresa emitirá a CAT, em caso de assalto. A Empresa irá assistir e apoiar os trabalhadores no momento após assalto. As partes de comum acordo concordam nas negociações diretamente, e não haverá retaliação de ambas, e a Empresa, informa ainda, que não haverá desconto do dia 11/07/2014.   
Presidente do Sinfren foi eleito delegado da IV Conferência da Saúde/Etapa Nacional
30/06/2014

Presidente do Sinfren foi eleito delegado da IV Conferência da Saúde/Etapa Nacional

“SAÚDE DO TRABALHADOR E DA TRABALHADORA, DIREITO DE TODOS E TODAS E DEVER DO ESTADO”. IV Conferência Macrorregional da Saúde do Trabalhador e Trabalhadora - etapa estadual - elegeu 32 delegados para a nacional Nos dias 26 e 27 de junho, em Florianópolis, foi realizada  a IV Conferência Macrorregional da Saúde do Trabalhador e Trabalhadora - Etapa Estadual/SC - com participação de aproximadamente 400 representantes dos usuários, gestores e profissionais da saúde. Do Sinfren estavam participando o presidente, Derli Muzzo e as funcionárias Gabriela Naschenweng e Maria Inês Koch. Após dois dias de intenso debate foram aprovadas as proposta que agora serão discutidas no Encontro Nacional, de 10 a 14 de novembro/2014, em Brasília. O presidente do Sinfren, Derli Muzzo, foi um eleito delegado, representante da UGT/SC. "Agora nossa expectativa é pela aprovação de nossas propostas e efetivação das mesmas. Precisamos avançar muito quando o assunto é colocar em pratica uma política nacional de saúde pública que atenda de fato as necessidades do povo brasileiro", destacou Muzzo. Obs. veja mais imagens na galeria de fotos
Copa do Mundo: horário especial no SINFREN
29/05/2014

Copa do Mundo: horário especial no SINFREN

COMUNICADO: Jogos do Brasil na Copa do Mundo Nos dias 12/06, 17/06 e 23/06 teremos expediente somente pela manhã, até ás  12h. Diretoria SINFREN
IV Conferência Macrorregional da Saúde do Trabalhador e Trabalhadora/Etapa Florianópolis
22/05/2014

IV Conferência Macrorregional da Saúde do Trabalhador e Trabalhadora/Etapa Florianópolis

A IV Conferência Macrorregional da Saúde do Trabalhador e Trabalhadora (4ª CNSST), etapa Florianópolis, Santa Catarina, que aconteceu nos dias 14 e 15 de maio, em Ponta das Canas, atingiu seu objetivo e elegeu delegados para a etapa estadual. O evento contou com a participação de aproximadamente 450 pessoas entre representantes de órgãos públicos e privados, sindoicatos, organizações sociais e comunitárias. Leia mais sobre o evento: http://www.ugt.org.br/index.php/post/7414-Saude-do-trabalhador-e-um-direito-de-todos-e-dever-do-Estad
8ª Marcha da Classe Trabalhadora
09/04/2014

8ª Marcha da Classe Trabalhadora

Uma marcha para entrar para a história da classe trabalhadora A manhã desta quarta-feira, dia 9, milhares de trabalhadores invadiram as ruas da capital paulista durante  a 8ª Marcha da Classe Trabalhadora. Os trabalhadores seguem em passeata da Praça da Sé com destino ao vão livre do MASP, na avenida Paulista.. Esta manifestação, organizada pela União Geral dos Trabalhadores (UGT) e as demais centrais sindicais, traz uma série de bandeiras de lutas  como o fim do fator previdenciário, a redução da jornada de trabalho para 40 horas semanais, a igualdade de oportunidades entre homens e mulheres, entre outras. Fonte:UGT
FGTS:  CEF perde o recurso e milhares de trabalhadores vão receber as correções
07/04/2014

FGTS: CEF perde o recurso e milhares de trabalhadores vão receber as correções

STJ julga improcedente o recurso impetrado pela Caixa Econômica Federal em ações relativas ao FGTS Na tarde de ontem o Superior Tribunal de Justiça - STJ cassou a liminar que suspendia o tramite das ações conhecidas como revisão do Fundo de Garantia por Tempo de Serviço e conheceu e negou provimento ao recurso interposto pela Caixa Econômica Federal visando manter a taxa de revisão do FGTS pela TR. O Ministro Relator Rudolff Fischer a TR não representa a correção real das perdas dos trabalhadores frente à desvalorização da moeda e a inflação causando, então, prejuízos aos empregados. Ainda, segundo Fischer, o julgamento do recurso servirá de parâmetro para as outras instâncias do Poder Judiciário. Procurado o Presidente do Sindicato dos Trabalhadores de São Paulo, Carlos Oliveira, disse que essa é mais uma vitória dos trabalhadores e recebeu a notícia com grande euforia, pois milhares de empregados serão beneficiados com a decisão. Entenda o caso: No decorrer do ano de 2013 houve uma avalanche de ações impetradas por sindicatos e trabalhadores invadiu a Justiça Federal em todas as comarcas do Brasil. O objetivo das demandas é fazer a revisão da taxa de revisão do FGTS a partir de 1999 quando este deixou de ser corrigido pela inflação. Advogados e sindicalistas reclamam da perda monetária causada pela aplicação da TR e querem a correção seja feita por outros índices oficiais como, por exemplo, o INPC. Fonte: http://www.naoentendodireito.com - Postado: As terça-feira, abril 01, 2014
Benzeno outra vez em pauta na Assembléia Legislativa
24/03/2014

Benzeno outra vez em pauta na Assembléia Legislativa

Comissão de Saúde da ALESC debate a redução de danos dos compostos orgânicos voláteis Durante a manhã de hoje( 24.04), a Comissão de Saúde da Assemb. Legislativa de SC promoveu um debate sobre os estudo dos  VOC´s (Compostos Orgânicos Voláteis) quanto a  redução, amenização e adequação do impacto ao ambiente, à saúde dos trabalhadores e da sociedade em geral.  No centro deste debate estão os trabalhadores em postos de combustíveis de todo o país, que lutam para implementar ações técnicas, políticas e sindicais para amenizar os males do benzeno. O secretário da Saúde e Segurança  do Trabalho da Fenepospetro  (Fed. Nac. dos Trab. em Postos Comb.), Lázaro Ribeiro de Souza, falou sobre ações sindicais na luta por um ambiente de trabalho mais saudável para todos.  Ele destacou a campanha publicitária, em nível nacional, "Abasteça até o automático" cujo objetivo é explicar e conscientizar toda sociedade, principalmente os trabalhadores, sobre os riscos do benzeno, que é a substância que pode até causar câncer. O debate na ALESC serviu principalmente para envolver os parlamentares no enfrentamento desta temática.  "Nossa perspectiva é que a sociedade debruce em marcos regulatórios  que venham mitigar a comissão de VOC´s (Compostos Voláteis Orgânicos) no sentido de melhorar o ar respirado por todos, principalmente nos postos de combustíveis, onde é fonte importante na emissão deste gás", explicou Souza, que é membros da Comissão Nacional Permanente do Benzeno (CNPB). O Presidente do SINFREN, Derli Muzzo, que também faz parte da CNPB, falou das ações que já foram desenvolvidas em Santa Catarina e aquelas que ainda estão programadas para acontecer. "Quando toda a sociedade e trabalhadores estiverem mais conscientizados do mal que o benzeno faz á saúde e ao meio ambiente será bem mais fácil exigir o cumprimento das leis e normas regulamentadoras além de responsabilizar aqueles que não as cumprirem", acredita Muzzo. "A Vigilância Sanitária de SC (Cerest), que é nossa parceira nesta luta, também estava reprtesentada no encontro", lembrou o presidente do SINFREN. O Sindópolis (Sind. Patronal de Fpolis) e ABIESPS (Assoc. Bras. Equipamentos para Postos de Serviço) também estavam participando do debate. Legenda foto: Lázaro (esquerda) e Derli (centro).
Centrais Sindicais preparam grande ato para o dia 09 de abril
14/03/2014

Centrais Sindicais preparam grande ato para o dia 09 de abril

Dia Internacional da Mulher
06/03/2014

Dia Internacional da Mulher

8 de março - Dia Internacional da Mulher   Desde 8 de março de 1910, quando foi instituído o Dia Internacional da Mulher, esta data é celebrada com manifestações e atos públicos em todo o mundo. Trabalhadoras e trabalhadores saem ás ruas para divulgar, defender e refletir as bandeiras históricas de luta como a divisão do trabalho doméstico, salário igual para trabalho igual, creches para todas as crianças, implementação da Lei Maria da Penha pelo fim da violência contra a mulher, entre outras. Neste dia o SINFREN reafirma seu compromisso de continuar lutando ao lado de todas as mulheres. Que o dia 8 de março represente mais um dia de intensa reflexão e luta! Diretoria do SINFREN
adicional de periculosidade
06/03/2014

adicional de periculosidade

JT concede adicional de periculosidade a operador de empilhadeira por contato com gás inflamável 26/02/2014 Nos termos da Súmula 364 do TST, a exposição do empregado a condições de risco, não só de forma permanente, mas também de maneira intermitente, assegura a ele o direito ao recebimento do adicional de periculosidade. Só não terá esse direito o empregado que tiver contato apenas eventual ou extremamente reduzido com o agente perigoso. Ao julgar um recurso envolvendo esse tema, a 2ª Turma do TRT-MG, decidiu manter a decisão que condenou a empregadora a pagar o adicional de periculosidade a um operador de empilhadeira. Acompanhando o voto do desembargador Luiz Ronan Neves Koury, os julgadores entenderem que a atividade de abastecer empilhadeira com gás inflamável (GLP) era realizada em caráter habitual e intermitente pelo reclamante, nos termos da NR-16 do Ministério do Trabalho e Emprego. Pelo que se apurou das provas, inclusive do laudo pericial, o reclamante era responsável por encaminhar a empilhadeira para o local de abastecimento e também pela troca dos cilindros de gás combustível. Ele permanecia habitualmente em área de risco normatizada pela incursão na área de armazenamento de inflamáveis, caracterizando-se a existência de periculosidade. O relator rejeitou a possibilidade de a exposição ao agente perigoso ser considerada em caráter eventual, já que, conforme o laudo pericial, o reclamante gastava seis minutos diários no abastecimento. Isto quando as conexões funcionavam perfeitamente. Caso contrário, o tempo despendido era de 20 a 30 minutos diários, o que ocorria com frequência. "O fato de o reclamante não permanecer durante todo o tempo da jornada de trabalho em local considerado como área de risco não descaracteriza o caráter perigoso da atividade, em razão do risco de acidente a que estava exposto, podendo o sinistro ocorrer a qualquer momento", ponderou no voto o relator, explicando que "apenas é considerada exposição eventual aquela que é aleatória, esporádica, incerta, não ligada às funções do empregado". E essa não foi a situação encontrada no caso do processo. A empregadora ainda alegou que a periculosidade somente se caracteriza quando há transporte de material inflamável acima de 135 quilos. Outro argumento refutado pelo julgador. É que, além de o reclamante também realizar abastecimento da empilhadeira, a empresa não comprovou que não tenha sido ultrapassado o limite de tolerância de 135 quilos de inflamável. Ademais, o perito esclareceu que o anexo 2, letra "b" da NR 16 nada menciona sobre a quantidade de botijas e sua capacidade. De acordo com o laudo, o importante, no caso, é que o reclamante acessava constantemente e de forma habitual área de risco normatizada na NR 16. Por tudo isso, diante da existência de provas capazes de contrariar a conclusão da perícia, o relator decidiu manter a sentença, no que foi acompanhado pela Turma de julgadores, por maioria de votos.    
Doação de sangue
26/02/2014

Doação de sangue

Urgente Doação de sangue – tipo? o seu! Luiz Carlos de Oliveira Rodrigues, filho de Líbera Júlia Rodrigues, precisa de sangue, de qualquer tipo (o seu) para reposição no bando de sangue do Hemosc. Luiz Carlos se submeteu esta semana a uma cirurgia cardíaca no Hospital Regional de São José e pede aos amigos, familiares e cidadãos que o ajude doando sangue. Ele precisaria de pelo menos oito doadores solidários. Para doar o sangue, compareça no Hemosc, cite o nome do paciente e de sua mãe.  Mais informações no Hemosc, na Av. Othon Gama D´Eça, 756, Centro Florianopolis. Fone: 3251-9700. O SINFREN Agradece o seu gesto de solidariedade!