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Fortalecendo os Trabalhadores, Valorizando a Vida.

Sindicato dos trabalhadores em postos de serviços e venda de combustiveis e no comercio de minerios e derivados de petroleo da grande florianopolis/sc

Equipe SINFREN

SINFREN: Uma História de Luta, União e Conquistas em Defesa dos Trabalhadores.

Fundado em 7 de julho de 1997, o SINFREN surgiu da luta dos trabalhadores por autonomia, representatividade e defesa efetiva de seus direitos, marcando a emancipação do antigo sindicato estadual.

Após intensa mobilização, conquistou o Registro Sindical em 1999, consolidando sua legitimidade.

Atento às demandas da categoria, ampliou sua base em 2004 para incluir trabalhadores de minérios, derivados e municípios vizinhos, alteração reconhecida oficialmente em 2006.

Em 2007, ao completar 10 anos, o SINFREN celebrou uma trajetória marcada por coragem, união e conquistas, reafirmando seu compromisso com a valorização, a dignidade e o futuro dos trabalhadores que representa.

Nossos Benefícios

Por que você deve fazer parte?

Oferecemos uma estrutura completa de apoio para que você possa focar no que realmente importa: o cuidado com excelência.

Atendimento Assessoria Jurídica

A Assessoria Jurídica do SINFREN com agendamento e orientação pelo whastapp 48 99906-0002 para todos os filiados e trabalhadores da categoria.

Convenções Coletivas

Aqui você pode conferir, na íntegra, todas as cláusulas das CCT´s (Convenções Coletivas de Trabalho) assinadas nos últimos anos.

Base e Representatividade

O sindicato é a única entidade representativa dos trabalhadores da categoria em sua base territorial.
Representa empregados de postos de combustíveis, distribuidoras, lavagem de veículos, lojas de conveniência e comércio de derivados de petróleo e gás

Legislação Exclusivos

Neste espaço apresentamos algumas leis, normas, projetos e determinações judiciais e legais que poderão orientar e esclarecer o trabalhador.

Convênios

O SINFREN oferece diversos benefícios e vantagens exclusivas para seus filiados. São convênios, assistência, orientação e apoio que fortalecem a categoria no dia a dia. Ser filiado é garantir mais proteção, valorização e qualidade de vida para o trabalhador.

Fotos Eventos

Aqui você confere as fotos das nossas atividades realizadas para os filiados. São registros de ações, eventos e conquistas que fortalecem a nossa categoria. Momentos que refletem união, participação e compromisso com os trabalhadores.

Filie-se

Unir-se ao sindicato é garantir força nas negociações! Participe e proteja seus direitos.

O sindicato é fundamental para garantir direitos e melhorar condições de trabalho. Ao associar-se ao SINFREN, você não apenas ganha benéficos exclusivos, mas contribui para um futuro mais digno e seguro para toda a categoria.

  • Negociação por salários e benefícios justos.
  • Defesa dos direitos trabalhistas.
  • Apoio jurídico em caso de conflitos.
  • Convênios vantagens que você tem só com o SINFREN!

Notícias e Atualizações

Fique por dentro do setor

EDITAL - CLÁUSULA VIGÉSIMA SÉTIMA - CONTRIBUIÇÃO ASSISTENCIAL/NEGOCIAL DOS EMPREGADOS
15/05/2026

EDITAL - CLÁUSULA VIGÉSIMA SÉTIMA - CONTRIBUIÇÃO ASSISTENCIAL/NEGOCIAL DOS EMPREGADOS

CLÁUSULA VIGÉSIMA SÉTIMA - CONTRIBUIÇÃO ASSISTENCIAL/NEGOCIAL DOS EMPREGADOS Diante da decisão do STF (SUPREMO TRIBUNAL FEDERAL) em relação ao tema 935, com repercussão geral, a qual fixou a tese que “ É constitucional a instituição, por acordo ou convenção coletiva de contribuições assistenciais a serem impostas a todos os empregados da categoria ainda que não sindicalizados, desde que assegurado o direito de oposição”, sob arrimo do disposto nos artigos Art. 8º, Inciso IV da Constituição Federal e 513, alínea “e”, da CLT, as empresas abrangidas pela presente Convenção Coletiva de Trabalho ficarão obrigadas a descontar de todos os seus empregados integrantes da categoria e beneficiados pela presente convenção, desde que não tenham manifestado oposição formal exclusivamente perante ao sindicato, nos termos dos parágrafos desta cláusula, a importância correspondente a R$ 35,00 (trinta e cinco reais)por mês de cada trabalhador registrado na empresa, bem como efetuar o repasse dos valores ao Sindicato dos Empregados em Postos de Venda De Combustíveis e Derivados de Petróleo da Grande Florianópolis SINFREN até o quinto dia útil do mês subsequente. A responsabilidade é integral do SINFREN, atuando as empresas apenas como repassadoras dos valores. PARÁGRAFO PRIMEIRO: Para os empregados admitidos no curso da presente convenção deverão pagar as mesmas contribuições; sendo a primeira, no mês subsequente ao da admissão. PARÁGRAFO SEGUNDO: Fica assegurado ao empregado o DIREITO DE OPOSIÇÃO ao referido desconto, o qual deverá ser formalizado através de carta de próprio punho do trabalhador e deverá conter obrigatoriamente o nome completo, CPF, identidade, nome da empresa onde trabalha e CNPJ da empresa. PARÁGRAFO TERCEIRO: O período para exercício do direito de oposição será de 10 (dez) dias corridos, contados após a publicação de aviso dando publicidade da assinatura das partes na Convenção coletiva e em jornal de grande circulação e nos meios de comunicação do sindicato laboral, cabendo ao SINFREN adotar as medidas necessárias para dar publicidade acerca do ato e data do registro da presente CCT 2026/2027, bem como tempo e modo para o exercício do direito de oposição. Os empregados(as) admitidos(as) após o registro da presente CCT 2026/2027 terão 10 (dez) dias, a contar da data de admissão, para exercer o seu direito de oposição ao referido e os empregados afastados por motivo de doença terão prazo de oposição de 10 (dez) dias contados a partir de seu retorno ao trabalho. PARÁGRAFO QUARTO: Para o exercício do DIREITO DE OPOSIÇÃO os trabalhadores de Florianópolis, São José, Biguaçu e Palhoça deverão entregar pessoalmente sua CARTA DE OPOSIÇÃO, feita de próprio punho nos moldes do PARÁGRAFO SEGUNDO, na sede do sindicato, sito à Rua Marechal Guilherme nº 103 sala 101 - Centro Florianópolis, no horário de funcionamento do sindicato, de segunda-feira à sexta-feira, das 09:00 às 12:00 e das 13:00 às 17:00 horas. Para os trabalhadores dos demais Municípios abrangidos por essa Convenção Coletiva fica a garantida a opção de ser encaminhada a CARTA DE OPOSIÇÃO para o e-mail sinfrenfinanceiro@gmail.com, devendo ser observada as seguintes obrigações: deverá encaminhar e-mail contendo, além da carta de oposição nos moldes estabelecidos no Parágrafo Segundo desta Cláusula, cópia legível da identidade, cópia legível do CPF, cópia do último contracheque. PARÁGRAFO QUINTO: Mediante autorização expressa dos trabalhadores, as empresas são obrigadas a enviar para o SINFREN via e-mail: sinfrenfinanceiro@gmail.com, listagem dos trabalhadores pagantes da contribuição assistencial/negocial, com nome, CPF e valor. A listagem deve ser enviada até 10 dias após o vencimento. PARÁGRAFO SEXTO: O desconto da contribuição assistencial/negocial nas respectivas datas, conforme caput, será efetuado pela empresa empregadora, desde que o trabalhador não tenha apresentado oposição junto ao sindicato dentro dos prazos legais previstos na presente convenção. PARÁGRAFO SÉTIMO: Estão isentos da CONTRIBUIÇÃO ASSISTENCIAL todos os trabalhadores associados ao SINFREN, uma vez que já contribuem mensalmente com sua mensalidade associativa.
UNIÃO EM DEFESA DA SAÚDE E DAS CONDIÇÕES DE TRABALHO
06/05/2026

UNIÃO EM DEFESA DA SAÚDE E DAS CONDIÇÕES DE TRABALHO

Na data de hoje, atendendo ao convite da diretoria do Sindicato dos Trabalhadores em Postos de Serviços, Venda de Combustíveis e Gás Natural Veicular e Derivados de Petróleo da Grande Florianópolis (@sinfren), o SAAE GFPOLIS, representado pelo assessor e coordenador @kleberkretzer, participou de reunião estratégica voltada ao debate de temas fundamentais à proteção dos trabalhadores.O encontro concentrou-se em pautas que impactam diretamente a qualidade de vida e as condições de trabalho das categorias representadas:• Fim da escala 6x1: debate sobre a construção de modelos de jornada que promovam equilíbrio entre vida profissional e pessoal, sem prejuízo à remuneração.• NR-01 e saúde mental: análise técnica sobre a aplicação das diretrizes relacionadas à gestão de riscos psicossociais no ambiente de trabalho, com foco na prevenção do adoecimento e no enfrentamento do esgotamento ocupacional.A articulação entre o @saaegfpolis e o @sinfren reafirma o compromisso das entidades com a valorização dos trabalhadores da Grande Florianópolis, por meio da construção de propostas que assegurem avanços normativos e segurança jurídica.União, força e representatividade. #SAAEGFPOLIS #SINFREN #SaudeMental #DireitoDoTrabalho #FimDaEscala6x1 Atenciosamente
O SINFREN, em parceria com a ASFRESC, SINPOSPETRO e SINTRAPOC, tem a honra de convidar
13/04/2026

O SINFREN, em parceria com a ASFRESC, SINPOSPETRO e SINTRAPOC, tem a honra de convidar

O SINFREN, em parceria com a ASFRESC, SINPOSPETRO e SINTRAPOC, tem a honra de convidar você e sua família para a Festa do Frentista no Dia do Trabalhador 1º de maio! Esta data histórica homenageia a luta dos trabalhadores por direitos e melhores condições de trabalho. Surgiu após os protestos em Chicago, em 1886, marcados pela Revolta de Haymarket, quando operários reivindicavam a jornada de 8 horas. Hoje, no Brasil e no mundo, o 1º de maio simboliza conquistas trabalhistas e a importância de seguir defendendo novos avanços. Neste ano, nossa mensagem é clara: Defender, mais do que nunca, o fim da escala 6x1 e a redução da jornada sem perda salarial. Venha celebrar com a gente!  Data: 01/05/2026 Horário: das 10h às 18h Local: Rod. José Carlos Daux, 19063 – Canasvieiras, Florianópolis/SC Almoço gratuito (costelão) Bebidas não alcoólicas liberadas Cerveja a preço de custo Sorteio de brindes Música ao vivo com a banda Tome Amor e Didj Elias Sorteio de 10 PIX de R$ 500,00 para sócios presentes Quem pode participar? Todos os sócios(as) e contribuintes, junto com seus dependentes legais. Confirme sua presença até 29/04/2026 às 17h Solicite sua pulseira com o representante de base ou pelo WhatsApp da sua região: SINFREN (Grande Florianópolis): (48) 99906-0002 SINPOSPETRO (Tijucas/Lages e região): (49) 99914-0192 SINTRAPOC (Brusque e Guabiruba): (48) 99906-0002 ASFRESC (demais regiões): (48) 99994-2903
AMPLIAÇÃO DA LICENÇA-PATERNIDADE: UMA CONQUISTA DA LUTA DOS TRABALHADORES
06/04/2026

AMPLIAÇÃO DA LICENÇA-PATERNIDADE: UMA CONQUISTA DA LUTA DOS TRABALHADORES

O SINFREN informa à categoria uma importante conquista para os trabalhadores brasileiros: foi sancionado pelo presidente Luiz Inácio Lula da Silva o Projeto de Lei nº 5.811/2025, que amplia e regulamenta a licença-paternidade no país. A nova legislação representa um avanço significativo nos direitos sociais, ao instituir o salário-paternidade no âmbito da Previdência Social e promover mudanças na Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) e na legislação previdenciária. O objetivo é garantir maior proteção à família, fortalecer a corresponsabilidade parental e valorizar a dignidade do trabalho. Essa conquista não veio por acaso. É fruto da luta histórica do movimento sindical e da mobilização dos trabalhadores, que há anos defendem a ampliação dos direitos relacionados à convivência familiar e ao cuidado com os filhos. Durante sua tramitação no Congresso Nacional, o projeto foi amplamente debatido, com destaque para a atuação da senadora Ana Paula Lobato, relatora da matéria na Comissão de Assuntos Sociais do Senado, que apresentou parecer favorável à aprovação. Após aprovação no Senado, o texto seguiu para sanção presidencial, consolidando mais um avanço para a classe trabalhadora. Como fica a licença-paternidade:A nova lei estabelece uma ampliação gradual do período de licença: 10 dias a partir de 1º de janeiro de 2027 15 dias a partir de 1º de janeiro de 2028 20 dias a partir de 1º de janeiro de 2029 A norma entra em vigor em 1º de janeiro de 2027, com aplicação progressiva conforme o cronograma definido. Apesar do avanço, o movimento sindical reforça que ainda há muito a conquistar. A equiparação da licença-paternidade à licença-maternidade e a ampliação do tempo de convivência familiar continuam sendo pautas essenciais para garantir mais justiça social e equilíbrio nas responsabilidades familiares. O SINFREN reafirma seu compromisso com a defesa dos direitos da categoria e destaca: nenhum direito é concedido sem luta. Cada avanço é resultado da organização, da união e da força dos trabalhadores. Seguimos firmes na luta por mais direitos e melhores condições de trabalho! ?  
SINFREN anuncia fechamento da Convenção Coletiva de Trabalho 2026/2027
27/03/2026

SINFREN anuncia fechamento da Convenção Coletiva de Trabalho 2026/2027

O Sindicato dos Trabalhadores em Postos de Serviços, Venda de Combustíveis e Gás Natural Veicular e Derivados de Petróleo da Grande Florianópolis (SINFREN) informa que foi oficialmente fechada a Convenção Coletiva de Trabalho (CCT) 2026/2027, após a realização da 3ª rodada de negociação entre as entidades sindicais laboral e patronal, ocorrida no dia 25 de março de 2026. O acordo foi celebrado entre o SINFREN e o sindicato patronal, consolidando um processo de negociação pautado pelo diálogo, responsabilidade e equilíbrio entre os interesses dos trabalhadores e das empresas do setor. Principais definições da CCT 2026/2027 A nova Convenção mantém a estrutura da CCT anterior, com ajustes nas cláusulas econômicas mais relevantes. Confira os principais pontos: Vigência: de 01 de março de 2026 a 28 de fevereiro de 2027Data-base: 1º de marçoPiso salarial: R$ 1.805,00 mensais (R$ 8,20 por hora)Quebra de caixa: R$ 340,00 mensais para a função de caixaVale alimentação/refeição: mínimo de R$ 400,00 mensaisReajuste salarial: aplicação do INPC ou percentual de 3,36% para salários acima do pisoManutenção das demais cláusulas da CCT anterior Além disso, todos os valores e reajustes definidos são retroativos a 1º de março de 2026, devendo ser observados pelas empresas nos processos de folha de pagamento e rotinas trabalhistas. Atualizações e ajustes adicionais O SINFREN também informa que algumas cláusulas específicas, como: contribuições assistenciais,mensalidades associativas,dependentes,e plano odontológico, terão seus reajustes aplicados nas guias a partir de abril de 2026, conforme definido em negociação. Segurança jurídica e valorização da categoria O fechamento da CCT garante segurança jurídica, previsibilidade e estabilidade nas relações de trabalho, além de reforçar direitos importantes para os trabalhadores do setor. Segundo destacado na reunião, o acordo reafirma o compromisso das entidades com a valorização profissional e a construção de condições de trabalho mais dignas, sem deixar de considerar a realidade econômica das empresas. Compromisso com o diálogo O SINFREN reforça que a Convenção Coletiva é resultado de um processo sério de negociação, baseado no respeito e na busca por soluções equilibradas, consolidando avanços importantes para toda a categoria. O sindicato permanece à disposição para esclarecer dúvidas e orientar trabalhadores e empregadores sobre a aplicação das novas regras.
COMUNICADO SINFREN – CCT 2026/2027
11/03/2026

COMUNICADO SINFREN – CCT 2026/2027

O SINFREN – Sindicato dos Trabalhadores em Postos de Serviços e Venda de Combustíveis e no Comércio de Minérios e Derivados de Petróleo da Grande Florianópolis informa à categoria que, após três rodadas de negociação com o sindicato patronal, a contraproposta apresentada não contempla as principais reivindicações dos trabalhadores frentistas, ficando muito aquém das necessidades e da valorização que a categoria merece. Diante desse cenário, torna-se fundamental fortalecer a unidade e a mobilização da categoria, pois somente com participação e organização coletiva será possível avançar na defesa dos direitos e na conquista de melhores condições de trabalho. Nesse sentido, o SINFREN convoca todos os trabalhadores e trabalhadoras para participarem da assembleia itinerante, que será realizada nos próprios locais de trabalho, com início no dia 13 de março de 2026, a partir das 9h. A assembleia será o espaço democrático para que os frentistas avaliem a proposta apresentada, debatam a situação da negociação coletiva e deliberem, de forma soberana, sobre os próximos passos da luta da categoria. O SINFREN reforça que a participação de cada trabalhador e trabalhadora é fundamental, pois é a mobilização coletiva que garante avanços nas negociações e a efetiva defesa dos direitos trabalhistas. Direitos não são concedidos: são conquistados com organização, unidade e mobilização. Participe da assembleia e fortaleça a luta dos frentistas da Grande Florianópolis. SINFREN – Na defesa permanente dos trabalhadores frentistas.